Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Na sociálne služby a do osád

Využili ste európske peniaze z operačného programu Ľudské zdroje? Ako pomohli vášmu mestu?

Práca odborných a pedagogických zamestnancov v ZŠ s MŠ Pečovská Nová Ves v rámci národného projektu Škola otvorená všetkým. Práca odborných a pedagogických zamestnancov v ZŠ s MŠ Pečovská Nová Ves v rámci národného projektu Škola otvorená všetkým. (Zdroj: Ilustr.foto: rezort školstva)

ANKETA

Marek Hattas, primátor Nitry

Mesto Nitra získalo peniaze z Európskeho sociálneho fondu na pracovníkov komunitného centra, ktoré funguje na Orechovom dvore. Od realizácie projektu očakávame zmiernenie napätia medzi majoritou a minoritou prostredníctvom komunitných aktivít, zvýšenie kvality poskytovaných sociálnych služieb pre osoby z MRK a v neposlednom rade aj personálne posilnenie komunitného centra hradené z iného zdroja.

Martin Baláž, vedúci kancelárie primátora mesta Žiar n/H

S projektom miestnej občianskej poriadkovej služby v Žiari nad Hronom sme spokojní, jeho prínos vnímame ako pozitívny. Členovia hliadok nám pomáhajú najmä v rómskej osade Pod Kortinou, ale aj v iných lokalitách, kde žijú marginalizované skupiny. Sú predĺženou rukou samosprávy a mestskej polície. V osade sa nám darí udržiavať poriadok, nevznikajú čierne skládky, mops-áci upozorňujú obyvateľov aj na problémy s nočným hlukom, osvedčili sa aj ako prevencia záškoláctva či ako strážcovia priechodov pre chodcov pred školami. S odstupom času môžeme hovoriť najmä o benefitoch projektu.

Skryť Vypnúť reklamu

Erika Ságová, hovorkyňa mesta Trenčín

V rámci Operačného programu Ľudské zdroje využilo mesto Trenčín v roku 2010 nenávratný finančný príspevok na projekt s názvom „Rozvoj vzdelávania, kvalifikácie a odbornej prípravy zamestnancov mesta Trenčín“. Projekt prebiehal osemnásť mesiacov, absolvovalo ho 240 zamestnancov Mestského úradu formou e-learningu. Zrealizoval sa vďaka podpore v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. Výška nenávratného finančného príspevku získaného na realizáciu projektu predstavovala 294 745 eur. Projekt slúžil ako nová a inovatívna forma vzdelávania v oblastiach, ktoré neboli vtedajšími vzdelávacími možnosťami úradu pokryté. Hlavným cieľom projektu bolo prostredníctvom balíka vzdelávacích aktivít zvýšiť zručnosti a konkurencieschopnosť zamestnancov mesta v podmienkach informačnej spoločnosti a prostredníctvom vybranej kombinácie e-learningových kurzov vyškoliť zamestnancov v prioritných oblastiach, ktoré si zvolili. Zamestnanci MsÚ absolvovali e-learningový vzdelávací portál v troch predmetoch. Kurz zaručený elektronický podpis, zameraný na prácu s elektronickým podpisom a so zaručeným elektronickým podpisom. Kurz Soft Skills, ktorý im poskytol vzdelávanie v oblasti verbálnej a neverbálnej komunikácie. Tretí kurz Prozákaznícky prístup obsahoval vzdelávanie v oblasti riadenia kvality, noriem kvality aplikovaných v prostredí MsÚ Trenčín.

Skryť Vypnúť reklamu

Janka Oriešková, projektová manažérka, mestský úrad Nová Dubnica

Mestu Nová Dubnica bol poskytnutý NFP z národného projektu Podpora opatrovateľskej služby, realizovaného v rámci OP Ľudské zdroje za výkon opatrovateľskej služby. Pre mesto znamenal prínos najmä pre refundáciu mzdových nákladov opatrovateliek. Ušetrené finančné prostriedky mesto použilo na ďalší rozvoj.

Pripravili: M. Hojčušová, I. Zigová a A. Luprich

Skryť Vypnúť reklamu

Inzercia - Tlačové správy

  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  2. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  3. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  4. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  2. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  3. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  4. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  5. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  6. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Hygge ako životný štýl
  10. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 42 945
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 26 679
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 15 309
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 206
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 759
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 691
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 404
  8. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 374
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 294
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 158
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Európska únia

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Euractiv Slovensko

Hlavné správy z SME | MY regióny - správy

Tínedžérka premieňa elektroodpad na ozdobný hmyz.

23. jan
Ilustračné foto.

Lekárne ponúkajú antigénové testy, ktoré si pacienti môžu vykonať doma.

6 h
Zaistené drogy.

Pri protidrogových akciách obvinili štyri osoby.

4 h

Testovanie v priestoroch automobilky potrvá do utorka.

7 h