Do tejto iniciatívy sa zapojili odborové zväzy, zamestnávateľské organizácie a členovia EZR siedmych krajín: Poľsko, Srbsko, Portugalsko, Španielsko, Turecko, Čierna Hora a Slovensko. Aký bol základný cieľ projektu? Zvýšiť výkonnosť EZR pri zmierňovaní dopadov pandémie na pracovnú silu.
Počas pôsobenia v prostredí plnom dynamických výziev, EZR sa stretli s viacerými prekážkami, ktoré pandémia ešte viac zdôraznila. Tieto výzvy zahŕňajú rôzne aspekty vrátane tých, ktoré vyplývajú z dvojitej transformácie – digitalizácie, automatizácie a zelenej ekonomiky, najmä dekarbonizácie.
Členovia EZR poukázali na ďalšie prekážky, ako je fluktuácia cien elektriny, dôsledky ukrajinskej krízy, meniace sa geopolitické prostredie a ako predstavitelia zamestnancov v nadnárodných korporáciách zdôraznili prítomnosť konkurenčných tlakov mimoeurópskych subjektov voči ich materským organizáciám.
Ako reakciu na tieto výzvy, Európsky parlament v rokoch 2021 a 2023 prijal uznesenia, v ktorých zdôraznil potrebu zabezpečiť účasť zamestnancov na úrovni podnikov s cieľom posilniť demokraciu na pracovisku a zlepšiť funkčnosť EZR. Rezolúcia z roku 2021 sa zamerala na šírenie informácií, konzultácie a účasť zamestnancov pričom obhajovala revíziu smernice o EZR. Následne sa uznesenie z roku 2023 zameralo na posilnenie kapacít EZR v oblasti distribúcie informácií a konzultácií prispôsobených rôznym systémom hospodárskych vzťahov v členských štátoch.
Európska komisia 24. februára 2024 navrhla ďalšie zmeny a doplnenia smernice EZR, čím ohlásila prebiehajúce legislatívne úsilie. Aktívne zapojenie členov EZR a sociálnych partnerov v celej Európe zostáva kľúčové a projekty ako „Efektívne EZR, ktoré dobre fungujú v období po Covide“ slúžia ako hmatateľný ukazovateľ tohto záväzku.
V období od augusta 2022 do marca 2024, projekt zahŕňal sériu aktivít zameraných na realizáciu svojich cieľov. Predbežná fáza v období od januára do apríla 2023 zahŕňala výskum, ktorý vyústil do vypracovania národných správ o výskume pre Poľsko, Slovensko, Portugalsko a Španielsko. Tieto správy poskytli významný pohľad na súčasný stav, na oblasti na zlepšenie, identifikované sú slabé stránky a postoje zainteresovaných strán k rozvoju EZR.
Od júla do novembra 2023 bolo zrealizované reverzné/spätné školenie pozostávajúce z troch fáz, v rámci ktorých účastníci dostali materiál vytvorený odborníkmi, čím získali príležitosť si ho preštudovať pred samotným zapojením sa do osobného školenia. Tréningové moduly sa zamerali na zlepšenie operačných postupov EZR a riešenie operačných výziev, s cieľom zabezpečiť pracovníkov právo na informácie, konzultácie a účasť.
Od októbra do novembra 2023 boli na základe obsahu reverzného/spätného školenia vytvorené video príručky s cieľom preklenúť medzery vo vedomostiach a zlepšiť schopnosti EZR tak, aby úspešne zvládli reštrukturalizačné procesy spôsobené pandémiou COVID-19.
Vyvrcholením projektu bola tvorba hodnotiaceho nástroja „Efektívne EZR v novej normálnosti“, ktorý bol vytvorený v období od novembra 2023 do februára 2024. Tento nástroj umožnil členom EZR posúdiť organizačnú efektivitu a príspevok EZR k definovaniu opatrení na úrovni podnikov, ktoré zmierňujú dopad pandémie. Výsledky projektu boli distribuované prostredníctvom online seminárov, ktoré sa konali v siedmich krajinách od februára do marca 2024, na ktorých boli prezentované kľúčové závery, nástroj hodnotenia EZR, správy o výskume, školiace moduly a video príručky.
Na záver, projekt „Efektívne ERS, ktoré dobre fungujú v období po Covide“ sa predstavil ako veľmi úspešný projekt, ktorý členom EZR a sociálnym partnerom poskytol potrebné nástroje na efektívne zvládanie výziev spôsobených pandémiou Covid 19. Prostredníctvom výskumu, školenia a vytvorených nástrojov, projekt prispel k transparentnosti a účasti pracovníkov v nadnárodných korporáciách, čím zmiernil dopad problémov spojených s pandémiou. Dostupnosť projektového materiálu pre verejnosť prispela k väčšiemu vplyvu na podporu výkonnosti EZR a obhajobu práv pracovníkov. Celý obsah školenia, video príručky a hodnotiaci nástroj EZR sú voľne dostupné verejnosti na http://startandgo-ewc.com/coursesslect. Táto online platforma poskytuje jedinečnú príležitosť pre tých, ktorí majú záujem prehĺbiť si svoje vedomosti o EZR a získať prístup k základným zdrojom pre ich efektívny rozvoj a ďalšie uplatnenie.
