Príspevky, dávky, poplatky: O koľko si prilepšia zamestnanci, rodičia či dôchodcovia a za čo si priplatíme?

V priebehu tohto roka nastane viacero zmien vo vyplácaní rôznych príspevkov a dávok, ale mení sa tiež výška mnohých poplatkov. Niektoré novinky platia od januára, iné budú aktuálne na jar. Ovplyvňujú rôzne oblasti života a viaceré skupiny obyvateľov – od dôchodcov, cez rodičov, zamestnancov až po študentov.

Koľko peňazí je tento rok možné od štátu získať a koľko mu vrátime na poplatkoch a odvodoch? Prečítajte si prehľad aktuálnych príjmov a výdavkov v tomto roku.

Dôchodcovia

Výška dôchodkov

Dôchodky sa budú tento rok valorizovať v dvoch úrovniach. Tie, ktoré boli priznané pred 1.1.2024, sa zvýšia o 3,6 percenta mesačnej sumy dôchodku. Dôchodky priznané v tomto roku Sociálna poisťovňa zvýši o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov za prvý polrok roka 2023, teda o 14,5 percenta mesačnej sumy dôchodku.

Rodičovský dôchodok

V tomto roku sa už nebude vyplácať mesačne, ale jednorazovo v júni. Oproti vlaňajšku sa zvyšuje maximálna suma rodičovského dôchodku na 23,50 eura mesačne za jedno dieťa. Suma rodičovského dôchodku je 1,5 percenta jednej dvanástiny úhrnu vymeriavacích základov dieťaťa za kalendárny rok 2022.

Prečítajte si tiež Prečítajte si tiež Prišli ste o dedičský podiel v urbári? Máte právo na kompenzáciu Čítajte 

Príspevky z druhého piliera

V minulom roku išlo do druhého piliera 5,5 percenta z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnancov je to hrubá mzda). Od januára sú to už len štyri percentá, viac peňazí pôjde do Sociálnej poisťovne. Budúce dôchodky z druhého piliera sa tak znížia.

Pracujúci

Minimálna mzda

Od januára sa minimálna mzda zvýšila. Jej výška stúpla zo 700 na 750 eur mesačne. Čistá minimálna mzda stúpla z 569 na 616 eur.

Príplatky za prácu

Príplatky za prácu cez víkend, v noci, cez sviatok, za sťažený výkon práce či za pracovnú pohotovosť sú po dvoch rokoch opäť naviazané na výšku minimálnej mzdy. Mzdové príplatky sa pritom určujú percentom z minimálnej hodinovej mzdy, ktorej výška je 4,31 eura pre prvý stupeň náročnosti práce a 40-hodinový pracovný čas.

Rekreačný poukaz

Príspevok na rekreáciu môžu získať zamestnanci po doručení písomnej žiadosti zamestnávateľovi, u ktorého majú nepretržitý pracovný pomer po dobu najmenej 24 mesiacov.

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi sumu vo výške 55 percent oprávnených výdavkov na rekreáciu, najviac do výšky 275 € za rok.

Odvody pre živnostníkov

Od januára sa zvýšili nielen minimálne odvody, ale aj odvod na zdravotné poistenie. Ten stúpol zo 14 na 15 percent vymeriavacieho základu. Minimálny vymeriavací základ je 652 eur, minimálne odvody do sociálnej poisťovne sú vo výške 216,13 eura a zdravotnej poisťovni živnostníci zaplatia najmenej 97,80 eura.

Vyššie odvody platia aj zamestnávatelia, ktorým stúpli náklady na zdravotné poistenie zamestnanca z doterajších 10 na 11 percent hrubej mzdy.

PN, nemocenské a ošetrovné

Od januára budú dočasnú práceneschopnosť v rámci elektronickej dočasnej PN uznávať aj špecialisti a zubári. Rozšíria tak rady doteraz oprávnených všeobecných lekárov, gynekológov a lekárov ústavnej zdravotnej starostlivosti.
Ak sa poistenec stane v roku 2024 dočasne práceneschopným, maximálna výška jeho nemocenského bude pri 30-dňovom mesiaci 1414,80 eur a pri 31-dňovom mesiaci 1462 eur.

Ošetrovné, ktoré Sociálna poisťovňa vypláca najviac za 14 dní, dosiahne maximálnu výšku 660,30 eur. Pri dlhodobom ošetrovnom ,ktoré je možné vyplácať najviac 90 dní, bude jeho maximálna výška 1414, 80 eur mesačne pri 30-dňovom mesiaci a 1462 eur mesačne pri 31 kalendárnom mesiaci.

Rodičia

Tehotenské

Dávka, ktorú vypláca sociálna poisťovňa po splnení podmienok tehotnej žene, ktorá je aktívne nemocensky poistená (zamestnaná, živnostníčka, prípadne dobrovoľne nemocensky poistená).

Tehotenské štipendium

Vypláca sa po splnení podmienok tehotným študentkám s trvalým pobytov v Slovenskej republike, ktoré nemajú nárok na tehotenské, vo výške 200 € mesačne.

Materské

Vypláca sa po splnení podmnienok ženám z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o dieťa, ako aj inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku.

Novinkou v tomto roku je vyplácanie materského študentkám.

Otcovská dovolenka

Otcovia majú možnosť vybrať si počas prvých šiestich týždňov od narodenia dieťaťa otcovskú dovolenku v trvaní 14 dní. Počas tohto obdobia im vznikne nárok na otcovské, ktoré mu vypláca Sociálna poisťovňa. Maximálna výška otcovského v tomto roku dosahuje 900,30 €.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Ide o jednorazovú dávku, ktorú automaticky dostane rodič narodeného dieťaťa, ktorý má tvalý pobyt na území Slovenska.

Výška príspevku pre tento rok je 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu a 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho a ďalšieho pôrodu. Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku sa zvýši o 75,69 € na každé dieťa.

Prečítajte si tiež Prečítajte si tiež Príbuzní dediča zo zahraničia zatajiť nemôžu, no advokáti radia spísať závet Čítajte 

Rodičovský príspevok

Je to príspevok pre oprávnenú osobu a zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku alebo do šesť rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.

Podľa novely zákona o rodičovskom príspevku z roku 2023 môžu rodičia poberať na dieťa rodičovský príspevok aj po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa a to vtedy, ak nebolo prijaté do štátnej materskej školy.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Je to alternatíva rodičovského príspevku, na ktorú majú nárok pracujúci alebo študujúci rodičia, ktorí majú dieťa do troch, resp. šiestich rokov (v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu) a tomuto dieťaťu je poskytovaná starostlivosť napríklad v materskej škole, jasliach či fyzickou osobou, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu na základe živnosti a podobne.

Maximálna výška mesačného príspevku je 280 € na každé dieťa.

Prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa

V roku 2024 je prídavok na dieťa vyplácaný vo výške 60 € mesačne, a to od mesiaca narodenia dieťaťa, najdlhšie do mesiaca, v ktorom dieťa dovŕši 25 rokov veku.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny tento rok rodičovi tiež vyplatí jednorazový zvýšený prídavok na dieťa vo výške 110 €, a to pri prvom nástupe dieťaťa do prvého ročníka základnej školy.
Oprávnenej osobe, ktorá si na dieťa nemôže uplatniť daňový bonus, štát mesačne pripláca príplatok k prídavku na dieťa vo výške 30 €.

Daňový bonus na dieťa

Ide o daňové zvýhodnenie, ktoré si môže mesačne alebo ročne uplatniť daňovník – fyzická osoba. Pre tento rok prechodné ustanovenie zákona stanovuje výšku daňového bonusu na maximálnu sumu 140 € na dieťa do 18 rokov a 50 € na dieťa nad 18 rokov.

Hypotéky

Štát prispeje na hypotéky ľuďom, ktorým sa vlani zvýšila mesačná splátka. Vo forme daňového bonusu im vyplatí 75 percent z navýšenia splátky, najviac 150 eur mesačne. Podmienkou na získanie príspevku je mesačný príjem neprevyšujúci 1,6 násobok priemernej mzdy. Pri manželoch platí dvojnásobná hranica. Príspevky budú na základe žiadosti vyplácať úrady práce, prvý by dlžníci mali dostať vo februári.

Mladí ľudia si budú môcť uplatniť vyšší daňový bonus na hypotéku. Doteraz mohli získať najviac 400 eur za rok, po novom je to už 1200 eur. Maximálna hranica príjmu, do ktorej je možné si tento bonus uplatniť, sa zvýšila z 1,3 na 1,6-násobok priemernej mzdy.

Poplatky

Správne poplatky

Tento rok sa zvyšuje množstvo poplatkov, ktoré štát vyberá od obyvateľov. Na úradoch to pocítia ľudia aj firmy. Napríklad vydanie občianskeho preukazu zdražie zo 4,5 eura na 7, za nový pas zaplatíme 50 eur namiesto doterajších 33 a vydanie vodičského preukazu stojí 10 eur oproti vlaňajším 6,50.

Od apríla sa zvýšia aj ceny za vydanie vodičského oprávnenia (napríklad z 16,50 na 25 eur pre skupiny AM, A1, A2, A).

Zápis eseročky do obchodného registra zdražel zo 150 na 220 eur, zápis akciovej spoločnosti stojí 550 eur namiesto 375, zmena právnej formy vyjde po novom 220 eur namiesto súčasných 165 eur a výpis z obchodného stojí 10 eur (doteraz 6,50 eura) .

Jednodňová diaľničná známka

Slovákov čakajú dve zmeny – zrušenie ročnej diaľničnej známky a možnosť zakúpenia jednodňovej. Ročná známka s fixnou platnosťou od 1. januára do 31. januára nasledujúceho roka bude možné kúpiť len do jari. Potom už bude v predaji len 365-dňová známka, ktorá platí rok bez ohľadu na to, kedy ju vodič kúpil. Jej cena je 60 eur.

V marci sa do predaj dostane aj jednodňová diaľničná známka, ktorej cena bude 5,4 eura.

Zdroj: Sociálna poisťovňa, finsider.sk, podnikajte.sk

Príspevky

Odoberať tému Odoberať

Novinka: Dostávajte upozornenia na nové články v sledovanej téme e-mailom. Vyskúšajte novú funkciu a zapnite si odber.

Francúzska krajná pravica čelí kauze pôžičiek od súkromných osôb

Národné združenie malo inkasovať od 23 osôb viac ako 2,3 milióna eur.

TASR

Súvisiace témy: Minimálny dôchodok, Druhý pilier