Úroveň uchádzačov o prácu od regiónu nezávisí. Rozdiely sú v prístupe k práci

S 50 predajňami po celom Slovensku sa už dá spoľahlivo porovnať záujem o prácu v jednotlivých regiónoch.

O medziregionálnych rozdieloch v prístupe k zamestnanosti sme sa porozprávali s Dagmar Polievkovou, personálnou manažérkou spoločnosti PLANEO Elektro, najrýchlejšie sa rozvíjajúcej sieti maloobchodných predajní so spotrebnou elektronikou a domácimi spotrebičmi na Slovensku.

Ako vidíte medziregionálne rozdiely v záujme o prácu? Sú markantné, alebo je to skôr o medzigeneračných rozdieloch?
V regiónoch určite rozdiely sú. Tam, kde sa napríklad nachádzajú veľké fabriky alebo veľkí zamestnávatelia môže dochádzať k prechodnému nedostatku pracovnej sily. Avšak myslím si že to, či jej budeme mať dostatok pre naše predajne, určuje dnes skôr atraktivita povolania. Uchádzači, ktorí majú záujem o iný ako rutinný typ práce, baví ich pracovať s najmodernejšou elektronikou a majú prístup ku kvalitnému e-vzdelávaniu ako je to u nás, si k nám cestu vedia nájsť. Zvlášť pre mladú generáciu, ktorá veľmi dobre vníma rastúci vplyv elektroniky a robotizácie, je zaujímavé o tom vedieť viac. Ak k tomu dostanú možnosť priamo ovplyvňovať potreby a očakávania zákazníkov, prinášať im napredovanie vďaka novým technológiám, je vysoká pravdepodobnosť, že si ich získame.


Je rozdiel medzi úrovňou uchádzačov v jednotlivých regiónoch?

Dovolím si tvrdiť, že úroveň uchádzača nezávisí od regiónu. Ak chce na sebe pracovať, má na to podmienky už dnes, či už je z malého alebo veľkého mesta. Zvlášť mladí ľudia premýšľajú viac európsky alebo globálne, sú rozhľadení, neboja sa učiť nové veci, ovládajú jazyky. Nemajú problém odísť za prácou. Vážime si záujem jednotlivca o prácu u nás a ak sa pri personálnom výbere ukáže, že je pre nás „ten pravý“, je nám jedno či je zo severu alebo z juhu.

Ako je to so zotrvávaním zamestnancov v pracovnej pozícii v jednotlivých regiónoch?

Istotu dlhodobo stabilných a výkonných zamestnancov nemá žiadny zamestnávateľ. Fluktuácia sa mení. Raz rastie, raz klesá. Ide o to, čo je pre jej optimálne znižovanie zamestnávateľ ochotný urobiť a ako vie zabezpečiť spokojnosť svojich zamestnancov. Lebo tá rozhoduje. My našim zamestnancom načúvame a snažíme sa vytvoriť pre nich také podmienky, ktoré ich motivujú zostať a na sebe neustále pracovať.

Všimli ste si nejaké regionálne špecifiká, či už v záujme o prácu alebo v ľuďoch – uchádzačoch, zamestnancoch?

To zrejme vychádza aj z temperamentu ľudí v jednotlivých regiónoch. PLANEO Elektro predajňu máme v každom väčšom okresnom meste na Slovensku. Spolu ich máme k dnešnému dňu 50. Stávame sa súčasťou daného regiónu a s jeho ľuďmi žijeme. Je namieste poznať regionálne zvyklosti, pretože nám tieto vedomosti pomáhajú ľahšie osloviť a nájsť správneho kandidáta. Rozdiely sú nielen v temperamente, ale aj prístupe k zamestnaniu. Vo všeobecnosti platí, že ľudia z chudobnejších regiónov sú prístupnejší a ľahšie zvládajú nečakané zmeny. Tam, kde je nižšia možnosť zamestnania, si ľudia prácu viac vážia a je to cítiť aj z ich postoja k práci.

Kto má u vás najväčšiu šancu sa zamestnať?

Je to veľmi jednoduché. V PLANEO Elektro má najväčšiu šancu sa zamestnať kandidát, ktorý má rád elektro sortiment aj obchod. Má príjemné vystupovanie a chce na sebe pracovať. Tímový hráč, ktorý bude s ostatnými kolegami rád reprezentovať stále sa rozširujúcu sieť predajní. Je dôležité, aby sa v komunikácii a sortimente, ktorý ponúka cítil prirodzene. Ak má ešte aj ambície rásť a viesť, lepšieho kandidáta pre nás si neviem predstaviť.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na My Regióny

Komerčné články

  1. Ako rozoznať dobrú kávu? Poradí pražiarka
  2. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu
  3. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby
  4. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo
  5. Za dovolenkové škody vyplatila Allianz o 41 percent viac
  6. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto?
  7. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta
  8. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete?
  1. Letná revolúcia a špeciál o mužoch a našich svetoch
  2. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu
  3. Stanovisko LESY Slovenskej republiky, š. p.
  4. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby
  5. Apartmány pri mori nie sú len pre smerákov. Kde nájdete lacné?
  6. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo
  7. Za dovolenkové škody vyplatila Allianz o 41 percent viac
  8. Takto má vyzerať dostupný biznis notebook
  1. Maldivy mimo sezóny. Dážď prišiel dvakrát, vila za cenu izby 20 812
  2. Apartmány pri mori nie sú len pre smerákov. Kde nájdete lacné? 6 158
  3. Tunisko nie je len o plážach. Takto vyzerá mimo rezortu 4 636
  4. Hodnotenie profesionála: Ako je Turecko pripravené na leto? 4 366
  5. Na Devín kyvadlovou dopravou zadarmo 4 043
  6. Inšpirujte sa tajomstvom najšťastnejších krajín sveta 2 461
  7. Last minute zájazdov je každé leto menej. Kde ich ešte nájdete? 2 306
  8. Ako často treba čistiť fasádu? Niektoré si vystačia samy 2 267
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
  1. Daniel Guľaš: Hlina preberá štafetu opozičného lídra. PS stagnuje a stráca momentum
  2. Martin Bača: Šachové ťah(olam)y (1)
  3. Věra Tepličková: Krutá rana pre opozíciu: Minister Takáč opäť nakupoval potraviny
  4. Dagmar Szabó: DIEŤA JE DAR, NIE TOVAR - 1. konferencia o ochrane detí pred systémovým násilím
  5. Jozef Černek: Kto nám ukradol komunikáciu?
  6. Martin Horanský: Equity Crowdfunding - zábava s portfóliom 1 - Fintech
  7. Rado Surovka: Titanic z Devína mieri do Banskej Bystrice
  8. Martin Turčan: Slovenský štát Róberta Tisa
  1. Radko Mačuha: Oslobodenie prichádza z Východnej. 26 134
  2. Viktor Pamula: Fico je nebezpečný 16 142
  3. Dušan Koniar: V roku 1989 mala ČSSR 3315 vlastných tankov 11 515
  4. Michael Achberger: Prestaňte rátať kalórie. Toto vás naučí chudnúť jednoduchšie! 11 189
  5. Janka Bittó Cigániková: Zdravotníctvo má liečiť, nie financovať cirkev 8 053
  6. Ján Valchár: Delúzia svätých Cyrila a Metoda 7 302
  7. Juraj Kumičák: Ako Cyril a Metod fašistom pomáhali... 6 569
  8. Ivan Čáni: Všetci držme huby a nechajme Roberta Fica pracovať! Lebo len on JEDINÝ vie, čo je najlepšie. 6 140
  1. Věra Tepličková: Krutá rana pre opozíciu: Minister Takáč opäť nakupoval potraviny
  2. Post Bellum SK: Pán minister, nacistickému Nemecku nikto nič neodpustil
  3. Marian Nanias: Systém emisných povoleniek v EÚ.
  4. Roman Kebísek: Básnik Byron vraj „miloval len jednu“ – Chaworthovú
  5. Věra Tepličková: O Cintuloch a Ficoch alebo Otázky bez odpovedí
  6. Marcel Rebro: Ruský oligarcha: Keď máš všetko, len nie istotu, že sa dožiješ večere
  7. Marian Nanias: Pokus odvolať predsedníčku Európskej komisie (EK) Ursulu von der Leyen.
  8. Radko Mačuha: Pozor ! Cyril a Metod. Vstup len na povolenie.
  1. Daniel Guľaš: Hlina preberá štafetu opozičného lídra. PS stagnuje a stráca momentum
  2. Martin Bača: Šachové ťah(olam)y (1)
  3. Věra Tepličková: Krutá rana pre opozíciu: Minister Takáč opäť nakupoval potraviny
  4. Dagmar Szabó: DIEŤA JE DAR, NIE TOVAR - 1. konferencia o ochrane detí pred systémovým násilím
  5. Jozef Černek: Kto nám ukradol komunikáciu?
  6. Martin Horanský: Equity Crowdfunding - zábava s portfóliom 1 - Fintech
  7. Rado Surovka: Titanic z Devína mieri do Banskej Bystrice
  8. Martin Turčan: Slovenský štát Róberta Tisa
  1. Radko Mačuha: Oslobodenie prichádza z Východnej. 26 134
  2. Viktor Pamula: Fico je nebezpečný 16 142
  3. Dušan Koniar: V roku 1989 mala ČSSR 3315 vlastných tankov 11 515
  4. Michael Achberger: Prestaňte rátať kalórie. Toto vás naučí chudnúť jednoduchšie! 11 189
  5. Janka Bittó Cigániková: Zdravotníctvo má liečiť, nie financovať cirkev 8 053
  6. Ján Valchár: Delúzia svätých Cyrila a Metoda 7 302
  7. Juraj Kumičák: Ako Cyril a Metod fašistom pomáhali... 6 569
  8. Ivan Čáni: Všetci držme huby a nechajme Roberta Fica pracovať! Lebo len on JEDINÝ vie, čo je najlepšie. 6 140
  1. Věra Tepličková: Krutá rana pre opozíciu: Minister Takáč opäť nakupoval potraviny
  2. Post Bellum SK: Pán minister, nacistickému Nemecku nikto nič neodpustil
  3. Marian Nanias: Systém emisných povoleniek v EÚ.
  4. Roman Kebísek: Básnik Byron vraj „miloval len jednu“ – Chaworthovú
  5. Věra Tepličková: O Cintuloch a Ficoch alebo Otázky bez odpovedí
  6. Marcel Rebro: Ruský oligarcha: Keď máš všetko, len nie istotu, že sa dožiješ večere
  7. Marian Nanias: Pokus odvolať predsedníčku Európskej komisie (EK) Ursulu von der Leyen.
  8. Radko Mačuha: Pozor ! Cyril a Metod. Vstup len na povolenie.
SkryťZatvoriť reklamu