Od 1. júla minulého roku si môžu určiť jednu z týchto dohôd, z ktorej nebudú platiť poistné na dôchodkové poistenie.
Môžem pracovať na dohodu s odvodovou úľavou a súčasne poberať predčasný starobný dôchodok?
Od 1. júla 2018 môže pracovať na dohodu s odvodovou úľavou aj poberateľ predčasného starobného dôchodku bez toho, aby mu Sociálna poisťovňa zastavila jeho výplatu. No príjem z tejto dohody nesmie presiahnuť za rok 2 400 eur. Ak presiahne, Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku a v ďalšom kalendárnom roku výplatu v januári obnoví a zúčtuje. Ak by ste však vykonávali činnosť na základe dvoch alebo viacerých dohôd, a len jedna z nich je dohoda s odvodovou úľavou, nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne.
Zároveň treba zdôrazniť, že pri spisovaní žiadosti o predčasný starobný dôchodok ešte nemôžete pracovať na dohodu s odvodovou úľavou, teda byť dôchodkovo poistený.
Má to podmienku – ich príjem nesmie za mesiac presiahnuť 200 eur. Ak presiahne, poistné na dôchodkové poistenie takýto dohodár platí len z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a sumou 200 eur. Zo všetkých ostatných dohôd takýto dôchodca platí poistné na dôchodkové poistenie a je povinne dôchodkovo poistený.