Článok pokračuje pod video reklamou
Od 1. júla minulého roku si môžu určiť jednu z týchto dohôd, z ktorej nebudú platiť poistné na dôchodkové poistenie.
Môžem pracovať na dohodu s odvodovou úľavou a súčasne poberať predčasný starobný dôchodok?
Od 1. júla 2018 môže pracovať na dohodu s odvodovou úľavou aj poberateľ predčasného starobného dôchodku bez toho, aby mu Sociálna poisťovňa zastavila jeho výplatu. No príjem z tejto dohody nesmie presiahnuť za rok 2 400 eur. Ak presiahne, Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku a v ďalšom kalendárnom roku výplatu v januári obnoví a zúčtuje. Ak by ste však vykonávali činnosť na základe dvoch alebo viacerých dohôd, a len jedna z nich je dohoda s odvodovou úľavou, nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne.
Zároveň treba zdôrazniť, že pri spisovaní žiadosti o predčasný starobný dôchodok ešte nemôžete pracovať na dohodu s odvodovou úľavou, teda byť dôchodkovo poistený.
Má to podmienku – ich príjem nesmie za mesiac presiahnuť 200 eur. Ak presiahne, poistné na dôchodkové poistenie takýto dohodár platí len z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a sumou 200 eur. Zo všetkých ostatných dohôd takýto dôchodca platí poistné na dôchodkové poistenie a je povinne dôchodkovo poistený.
Túto výnimku si môžu uplatiť starobní dôchodcovia, predčasní starobní dôchodcovia, invalidní dôchodcovia, vrátane invalidných výsluhových dôchodcov, ale aj výsluhoví dôchodcovia po dovŕšení dôchodkového veku.
Ak si výnimku dôchodca-dohodár chce uplatniť, musí o tom povinne informovať zamestnávateľa a rovnako tak urobiť aj po skončení uplatňovania tejto výnimky.
Zdroj: Sociálna poisťovňa
