Richard Schwartz: Trh u nás ešte dlho nebude presýtený „ítečkármi“

Vývojové centrum v Prešove sa rozrastá, chce si vychovať vlastných ľudí.

Richard Schwartz.Richard Schwartz. (Zdroj: NTCP)

PREŠOV. „Nedostatok IT odborníkov často motivuje k tomu, aby sa namiesto naberania vedomostí mladí vybrali cestou rýchleho zárobku, čo ich však časom nepríjemne dobehne,“ hovorí Richard Schwartz v rozhovore pre týždenníky MY.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Prečítajte si tiež: Richard Schwartz: Programátor premieňa kofeín na zdrojový kód Čítajte 

Softvér je dnes všade. Sprevádza nás na každom kroku. Je vo všetkom, s čím sa stretávame, uľahčuje nám prácu, zjednodušuje nám život.

Používame ho v práci, počas štúdia, dokonca v komunikácii s priateľmi či pri nakupovaní, platení, cestovaní.

Unicorn je jednou z fabrík na softvér, ktorá v tejto oblasti zohráva výraznú úlohu nielen na Slovensku ale aj vo svete, a už niekoľko rokov buduje svoje vývojové centrum práve v Prešove.

SkryťVypnúť reklamu

Rodený Prešovčan Richard Schwartz pracuje pre túto spoločnosť od roku 2005.

Pôsobí na pozícii obchodného riaditeľa slovenského produkčného streamu realizujúceho projekty pre bankovníctvo, energetiku a ďalšie odvetvia. Okrem riadenia obchodu a rozvoja technologických partnerstiev, toto vývojové centrum vo svojom rodisku zastrešuje.

Mnohí východniari zrejme zachytili v poslednom čase vaše aktivity v súvislosti s 1. Šarišským Hackathonom, no vaša spoločnosť s vývojovým centrom je aktívna vo viacerých oblastiach nielen v Prešove a na východnom Slovensku. Je to tak

- Naše úsilie dlhodobo zameriavame najmä na budovanie a rozrastanie nášho vývojového centra, chceme sem priniesť ďalšiu prácu na zaujímavých projektoch a zamestnať ďalších šikovných ľudí.

SkryťVypnúť reklamu

Popri tom sa snažíme spolupracovať s mestom a jeho partnermi v hľadaní šikovných riešení, ktoré by pomohli všetkým nám k skvalitneniu života v meste a ďalej rozvíjame aktívnu spoluprácu so strednými školami.

Považujete práve spoluprácu s verejným sektorom za kľúčovú, ak ide o celkovú zmenu vnímania aktívneho života v meste jeho obyvateľmi?

- Bez zapojenia vedenia mesta, aj keby len vo forme akceptácie a pasívnej podpory, je veľmi náročné spraviť niečo užitočné pre všetkých jeho obyvateľov. A keďže je to jednou z úloh nami volených zástupcov, treba ich do snahy o zlepšovanie vecí okolo nás zapájať.

Úspešne ste zapojili aj stredné školy, na ktorých boli IT prednášky, študenti i vedenie škôl boli nadšení. Čo vám takáto spolupráca prináša? V zásade zrejme nejde o zisky, či nové zákazky?

SkryťVypnúť reklamu

- Chceme byť prospešní pre svoje okolie, prispieť svojou časťou k tomu, aby sme sa všetci mali lepšie. Aj preto takéto aktivity robíme v mestách, s ktorými nás niečo spája, odkiaľ pochádzame, kde žijeme.

Zároveň je to pre nás príležitosť skúmať a vyvíjať nové riešenia, o ktoré môžeme neskôr uplatniť v našich produktoch a službách pre ľudí združených pod značkou Plus4U.

Koľko ľudí v súčasnosti pracuje v prešovskom vývojom centre a aké novinky máte pripravené do budúcnosti?

-Momentálne je ich okolo 15, ale verím, že aj vďaka už zmieneným aktivitám čoskoro toto číslo výraznejšie zlepšíme.

Budete v najbližšej dobe obsadzovať ďalšie pozície? Ak áno, ktoré?

- Stále sa rozrastáme, hľadáme posily do našich tímov. Teraz je to najmä v radoch vývojárov v rôznych technológiách, najmä Jave. Okrem toho nám pribudnú kolegovia z nášho programu Work&Study.

Akú šancu majú mladí, tu na východe, ak by chceli pracovať pre značku Unicorn? Myslíte si, že je tu dostatočný potenciál?

- Šancu majú tí, ktorí už nejaké IT znalosti a skúsenosti majú, ale aj tí, ktorí majú technický talent a chuť na sebe pracovať. Práve pre nich spúšťame v Prešove ako prvom meste program Work&Study, kde absolventom stredných škôl ponúkame vzdelanie na prestížnej univerzite v spojení s možnosťou pracovať zo svojho regiónu.

Prečítajte si tiež: Unicorn Systems otvoril nové vývojové centrum v Prešove Čítajte 

Tým chceme zvýšiť šancu na udržanie šikovných mladých ľudí v Prešove a okolí, ktorých je tu veľa. Pre porovnanie, v Hradci Králové, ktorý je počtom obyvateľov podobný Prešovu, zamestnávame viac ako 220 ľudí. Našim cieľom je, aby sme tu všetci spolu pracovali radi.

Vytvárame si tak jedinečné podnetné prostredie, v ktorom nás práca naozaj baví a je hrou. Preto neustále hľadáme fajn ľudí, ktorým je podobná firemná filozofia blízka.

Nie je štúdium v Prahe pre našinca pridrahé?

- Formou, ktorú sme pripravili, to bude práve naopak. Naši študenti ostanú v Prešove, popri štúdiu si dokonca zarobia a získajú cenné praktické skúsenosti z veľkých medzinárodných projektov.

Prahu navštívia len občas napríklad kvôli absolvovaniu skúšok, ale s tým všetkým sa v rozpočte tohto programu ráta.

Nejde o štandardný typ duálneho vzdelávania, vaša spoločnosť ho financuje bez príspevku štátu. Ako tento systém teda u vás funguje? Prečo ste sa rozhodli ísť vlastnou cestou?

- Dlhodobo spolupracujeme aj s verejnými vysokými školami, videli sme však priestor v oboroch kombinujúcich IT a iné disciplíny, ako je napríklad ekonómia. Zároveň nám vlastná univerzita dáva priestor pre realizáciu množstva výskumných aktivít, ktoré takto vieme efektívnejšie riadiť aj podporovať. Na Unicorn College máme napríklad laboratórium, ktoré je špeciálne zamerané na výskum internetu vecí, jednu z často diskutovaných tém dneška.

Nie je trh presýtený „ítečkármi“ ? Nepreceňuje sa podľa vás táto oblasť?

- Všetky prieskumy aj ďalšie indikátory hovoria jasne o tom, aké množstvo IT ľudí chýba vo svete, EÚ či na Slovensku. Rovnako to vidíme aj na trhu práce, kde je kvalitných IT odborníkov dlhodobo málo. Aj preto máme stratégiu si takýchto ľudí vychovávať, či už prostredníctvom našich tréningových programov pod hlavičkou Top Gun Academy, alebo na Unicorn College.

Pochádzate odtiaľto. Čo by ste odporučili mladým ľuďom, ktorí chcú byť rovnako úspešní a majú ambíciu presadiť sa v sektore IT?

- Pracovať na sebe, byť zdravo ambiciózny, ale zároveň pokorný. Nedostatok IT odborníkov často ľudí motivuje k tomu, aby sa namiesto naberania vedomostí a skúseností vybrali cestou rýchleho zárobku. Nedoštudujú a idú pracovať do firiem, ktoré im neponúkajú ďalšie vzdelávanie, ani kariérny rast. To ich však zvyčajne o pár rokov nepríjemne dobehne.

Ponúkame možnosť študovať na súkromnej vysokej škole Unicorn College v Prahe, pri tom však študenti môžu ostať doma. Program Work&Study je zaujímavý aj tým, že uchádzači o štúdium môžu získať štipendium a platenú prácu už od prvého ročníka. To znamená, že si nielen na seba zarobia, ale získajú prístup k prestížnemu a kvalitnému IT vzdelaniu, čím sa stanú súčasťou významnej fabriky na softvér.

Autor: rmr

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na My Regióny

Komerčné články

  1. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu
  2. Bývanie vytesané do kameňa? V Kapadócii tak žijú po stáročia
  3. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  4. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  5. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  6. Wellness v prírode: máme tip, kde si na jar najlepšie oddýchnete
  7. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár
  8. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur
  1. Bývanie vytesané do kameňa? V Kapadócii tak žijú po stáročia
  2. E-recept, evolúcia v zdravotnej starostlivosti
  3. Leťte priamo z KOŠÍC a dovolenkujte na najkrajších plážach
  4. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  5. Výlet 2 v 1: Jednou nohou na Slovensku, druhou v Rakúsku
  6. Ahoj, TABI! Kto je záhadný digitvor?
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  8. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  1. Fellner otvorene: Manželka mi vyčítala, že zo mňa nič nemá 29 995
  2. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár 17 405
  3. Do utorka za vás uhradia polovicu exotickej dovolenky 16 543
  4. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur 10 905
  5. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové? 10 248
  6. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu 10 063
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur 7 830
  8. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe 5 792
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
  1. Ľuboslav Farkaš: Veľkonočné priane
  2. Ivan Mlynár: Šedá kôra chodiacej kópie Mariana Kotlebu, Tomáša Tarabu, vyprodukovala ďalšie verbálne fekálie.
  3. Jozef Ďanovský: Medžugorie na Veľkú noc
  4. Martin Borecky: Rakovina
  5. Vladimír Krátky: Nebude zo psa slanina - ani zo Slovenska baranina .
  6. Lucia Nicholsonová: List ministrovi Tarabovi, ktorý chce znásilniť Ústavu
  7. Michal Drotován: Peter Pellegrini ako zástupca bežného občana? Naozaj?
  8. Ján Škerko: Rozhovor ministra vnútra s hľadaným extrémistom
  1. Ivan Čáni: Korčok vybuchol – Pellegrini ho zožral zaživa. 46 073
  2. Ivan Mlynár: Fašistický sajrajt Tomáš Taraba, je už zamotanejší, ako nová telenovela. 13 646
  3. Peter Bolebruch: Každa rodina bola podvedená o 80 tisíc v priemere. Ako podviedli vidiek a ožobráčili ľudí o role a pozemky? Kto je pozemková mafia? 13 434
  4. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat 9 899
  5. Janka Bittó Cigániková: Drucker to vyhlásil 1. februára, Dolinková to stále zdržiava. Stáť nás to môže zdravie a životy 8 449
  6. Michael Achberger: Vitamínový prevrat, o ktorom lekári mlčia: Ako lipozomálne vitamíny menia pravidlá! 8 364
  7. Miroslav Galovič: Nezalepený dopis víťazovi prezidentských volieb 8 259
  8. Ján Šeďo: Malý cár : "Uvedomme si, že máme 2 atómové elektrárne". Vážne ? 6 432
  1. Pavol Koprda: Demografia a voľby - čo sa zmenilo od roku 1999
  2. Jiří Ščobák: Ivan Korčok aktuálně zvítězil ve facebookové diskusi nad Petrem Pellegrinim!
  3. Jiří Ščobák: Velikonoce jsou výborné na podporu Korčoka na sociálních sítích! Pojďme do toho! ❤
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 76. - Arkdída - Vilkitský a Ušakov, ktorí sa zaslúžili o posledné arktické objavy
  5. Yevhen Hessen: Teroristický útok v Moskve a mobilizácia 300 000 Rusov
  6. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat
  7. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  8. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
  1. Ľuboslav Farkaš: Veľkonočné priane
  2. Ivan Mlynár: Šedá kôra chodiacej kópie Mariana Kotlebu, Tomáša Tarabu, vyprodukovala ďalšie verbálne fekálie.
  3. Jozef Ďanovský: Medžugorie na Veľkú noc
  4. Martin Borecky: Rakovina
  5. Vladimír Krátky: Nebude zo psa slanina - ani zo Slovenska baranina .
  6. Lucia Nicholsonová: List ministrovi Tarabovi, ktorý chce znásilniť Ústavu
  7. Michal Drotován: Peter Pellegrini ako zástupca bežného občana? Naozaj?
  8. Ján Škerko: Rozhovor ministra vnútra s hľadaným extrémistom
  1. Ivan Čáni: Korčok vybuchol – Pellegrini ho zožral zaživa. 46 073
  2. Ivan Mlynár: Fašistický sajrajt Tomáš Taraba, je už zamotanejší, ako nová telenovela. 13 646
  3. Peter Bolebruch: Každa rodina bola podvedená o 80 tisíc v priemere. Ako podviedli vidiek a ožobráčili ľudí o role a pozemky? Kto je pozemková mafia? 13 434
  4. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat 9 899
  5. Janka Bittó Cigániková: Drucker to vyhlásil 1. februára, Dolinková to stále zdržiava. Stáť nás to môže zdravie a životy 8 449
  6. Michael Achberger: Vitamínový prevrat, o ktorom lekári mlčia: Ako lipozomálne vitamíny menia pravidlá! 8 364
  7. Miroslav Galovič: Nezalepený dopis víťazovi prezidentských volieb 8 259
  8. Ján Šeďo: Malý cár : "Uvedomme si, že máme 2 atómové elektrárne". Vážne ? 6 432
  1. Pavol Koprda: Demografia a voľby - čo sa zmenilo od roku 1999
  2. Jiří Ščobák: Ivan Korčok aktuálně zvítězil ve facebookové diskusi nad Petrem Pellegrinim!
  3. Jiří Ščobák: Velikonoce jsou výborné na podporu Korčoka na sociálních sítích! Pojďme do toho! ❤
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 76. - Arkdída - Vilkitský a Ušakov, ktorí sa zaslúžili o posledné arktické objavy
  5. Yevhen Hessen: Teroristický útok v Moskve a mobilizácia 300 000 Rusov
  6. Post Bellum SK: Prvé transporty smrti boli plné mladých dievčat
  7. Monika Nagyova: Synom, ktorí svoje matky nešibú
  8. Yevhen Hessen: Postup pri zdaňovaní príjmov pre odídencov z Ukrajiny
SkryťZatvoriť reklamu