Streda, 25. apríl, 2018 | Meniny má Marek
EKONOMIKA

Duál sa rozbieha, zapájajú sa doň veľké firmy

Budúci žiaci si môžu zarobiť už počas školy, s garanciou pracovného miesta.

PREŠOV. Do systému sa zapojí aj významný zamestnávateľ z oblasti automobilového priemyslu. Ponúka budúcim žiakom možnosť zarobiť si už počas školy i garanciu pracovného miesta.

Duálne vzdelávanie ako jednu zo svojich priorít deklarovali predsedovia oboch samosprávnych krajov na východnom Slovensku.

„Oslovíme zamestnávateľov a budeme motivovať riaditeľov škôl, aby išli do duálneho vzdelávania a nastavili určité podmienky na to, aby bolo príťažlivé pre všetkých,“ vyjadril sa prednedávnom na tlačovej besede Ján Furman, nový šéf školstva v Prešovskom samosprávnom kraji.

Stanislav Pravda: Museli sme vychytať muchy

Prečítajte si tiež: Minúta po minúte: Stretnutie so županom Rastislavom Trnkom

„Duálne vzdelávanie je jedným z liekov na znižovanie nezamestnanosti,“ zdôraznil počas diskusie MY s Vami Stanislav Pravda, projektový špecialista Štátneho inštitútu odborného vzdelávania. Duál opísal slovami: „Je to partnerstvo medzi žiakom, zamestnávateľom a školou. Stále viac a viac sa duálne vzdelávanie rozbieha.“

Konštatoval, že v tomto roku budú na Slovensku prví absolventi duálu: „Ide o 2 611 žiakov, čo je málo.“

Napomôcť zlepšeniu duálneho vzdelávania majú zmeny v zákone, ktoré začnú platiť od septembra. Podľa Pravdu sa zníži byrokracia, nebude krátený normatív na žiaka (čo bol najväčší problém škôl), zapojiť sa do duálu bude dať počas celého roka a tiež sa chystá zmena plánov výkonov škôl z tried na žiakov. Učitelia by nemali prichádzať pre duál o hodiny. Zapojenie sa škôl či firiem do systému duálneho vzdelávania sa tak má podľa Pravdu zjednodušiť.

Na terajšie komplikácie poukázal napríklad Milan Laca zo Strednej odbornej školy technickej v Prešove: „Systém duálneho vzdelávania sme začali pred necelými tromi rokmi ako prvá škola v kraji. Sprevádzajú ho detské choroby a treba ich liečiť, aby sa nestali chronickými. Pretože sa ukázalo množstvo vecí, ktoré v zákone o odbornom vzdelávaní sú problematické. Sme radi, že sa niektoré začínajú riešiť.“

Prvé (nové) lastovičky

Podnikateľských subjektov, ktoré sú ochotné zapojiť sa od systému duálneho vzdelávania, pribúda. V školskom roku 2018/19 s ním v spolupráci so Spojenou školou Ľudmily Podjavorinskej v Prešove začína aj spoločnosť Lear Corporation, významný prešovský zamestnávateľ vyrábajúci komponenty pre automobilový priemysel.

Prečítajte si tiež: Daniela Petríková: Najdôležitejší sú ľudia, nie technológie

Budúci zamestnanci tejto firmy sa môžu vyučiť v piatich odboroch (Mechanik elektrotechnik, Mechanik nastavovač, Mechanik mechatronik, Mechanik strojov a zariadení a Programátor obrábacích a zváracích strojov a zariadení). Zatraktívniť duálne vzdelávanie majú viaceré benefity, ktoré firma žiakom ponúka. Napríklad prípravu na povolanie v reálnych výrobných podmienkach, prístup k najnovším technológiám, možnosť vzdelávať sa a súčasne mať vlastný zárobok už na strednej škole, mesačné štipendium, odmenu za produktívnu prácu, prístup k firemným benefitom pre zamestnancov už počas strednej školy, obedy, brigády a hlavne garanciu pracovného miesta po úspešnom absolvovaní štúdia.

„V Lear Corporation v Prešove sme presvedčení, že cesta duálneho vzdelávania je tou správnou cestou k vychovaniu si lojálnych a šikovných zamestnancov. Chceme mladým ľudom ukázať, že nebudú 'lúzri' keď budú mať v rukách remeslo, ale práve naopak. Ponúkame individuálny prístup, čo v školách veľmi možné nie je, ponúkame prácu s modernými technológiami, obohatenie teoretických vedomostí o praktické skúsenosti našich dlhoročných zamestnancov – odborníkov. Žiakov pripravíme na reálny pracovný život či už u nás, alebo kdekoľvek inde, a to vďaka finančnému ohodnoteniu a simulácii pracovného procesu,“ povedala pre týždenníky MY Zuzana Callant, HR manažérka spoločnosti.

Vzniknú nové odbory

Možnosť zarobiť si už počas školy a nájsť uplatnenie hneď po jej ukončení je najväčšou výhodou duálneho vzdelávania.

Prečítajte si tiež: Stretnutie so županom Milanom Majerským

Stanislav Pravda v ňom vidí potenciál, najmä po legislatívnych úpravách, ktoré ho zjednodušia. A to ako v prospech firiem, tak aj škôl. Napríklad v Prešovskom samosprávnom kraji je aktuálne do programu zapojených 7 stredných odborných škôl, kde sa vzdeláva spolu 83 žiakov, pričom tento počet chce župa výrazne zvýšiť.

Vzniknúť majú napríklad nové odbory v Bardejove v oblasti kožiarskej výroby, v Prešove je to biochemik – výroba piva a sladu, či v Kežmarku odbor so zameraním na animovanú obrazovú a zvukovú tvorbu.


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tri pravidlá, na ktoré inovatívne firmy nikdy nezabúdajú
  2. Aj staršie životné poistenie môže mať nové výhody
  3. 7 miest, kde ešte stále môžete zažiť cisárske Rakúsko
  4. Nukleárna magnetická rezonančná liečba znova v Košiciach
  5. Ružička Csekes je už po šiesty krát Právnickou firmou roka
  6. Reportáž: Ako sa robia balené bagety? Zisťovali sme vo fabrike
  7. Nový rekord SME.sk: Za 2 roky takmer 2-krát viac predplatiteľov
  8. Zákazníkom sme vďaka našim službám ušetrili viac ako milión eur
  9. Plánujete zmeniť lekára? Na toto sa potrebujete pripraviť
  10. Zelené Grunty pripravujú nové byty do predaja
  1. Aj staršie životné poistenie môže mať nové výhody
  2. 7 miest, kde ešte stále môžete zažiť cisárske Rakúsko
  3. Poistenie.sk v novom a lepšom šate
  4. Nukleárna magnetická rezonančná liečba znova v Košiciach
  5. Navštívte OMV na bratislavskom Autosalóne
  6. Za katastrofálny stav chodníkov je zodpovedný starosta Števčík
  7. BILLA štartuje spoluprácu s lyžiarmi Žampovcami
  8. Bieloruský veľvyslanec sa stretol s rektorom SPU v Nitre
  9. Navštívte OMV na bratislavskom Autosalóne
  10. Ružička Csekes je už po šiesty krát Právnickou firmou roka
  1. Reportáž: Ako sa robia balené bagety? Zisťovali sme vo fabrike 17 845
  2. Plánujete zmeniť lekára? Na toto sa potrebujete pripraviť 16 438
  3. Firmy, pri ktorých sa nemusíte obávať dvojakej kvality potravín 15 960
  4. Desať obľúbených multistop zájazdov do celého sveta 14 048
  5. Aká je skutočná pravda o Partners Group Sk? 11 444
  6. Tieto dizajnové hrnčeky a poháre na kávu ocení každý 7 205
  7. V Trenčíne vzniká nová komunita, susedia tu budú priateľmi 5 822
  8. Toto sú zdravotné problémy, o ktorých muži nehovoria 4 669
  9. Nový rekord SME.sk: Za 2 roky takmer 2-krát viac predplatiteľov 4 029
  10. Nenechajte svojich zamestnancov „vyhorieť“! 3 932