Štvrtok, 29. október, 2020 | Meniny má KláraKrížovkyKrížovky
EKONOMIKA

Daniela Petríková: Najdôležitejší sú ľudia, nie technológie

Ako hodnotí desaťročie pôsobenia na trhu riaditeľka jedného z najväčších zamestnávateľov v prešovskom regióne.

Daniela Petríková.Daniela Petríková. (Zdroj: Archív Lear)

PREŠOV. Lear Corporation úspešne pôsobí v Prešove už desať rokov a patrí medzi najväčších zamestnávateľov v regióne.

V spoločnosti Lear Corporation v Prešove sa „rodia“ dôležité súčasti automobilov mnohých známych značiek: sedacie systémy.

Vyrábajú sa v nej kovové konštrukcie sedadiel, štruktúry a mechanizmy, pri ktorých je jasné, že priemyselná hala musí byť zákonite plná moderných technológií, lisov, zváračiek a iných zariadení, ktoré klapú ako hodinky.

Ako dodávateľ pre automobilový priemysel musí závod navyše držať krok s trendmi Industry 4.0.

SkryťVypnúť reklamu

Napriek tomu pri rozhovore o úspešnom pôsobení spoločnosti a receptoch na rast produktivity je dominantná téma čosi úplne iné. Ľudia.

Podľa slov riaditeľky závodu Daniely Petríkovej sa totiž firma môže rozvíjať len do tej miery, do akej rozvíja a posúva svojich zamestnancov.

Spoločnosť Lear Corporation pôsobí v Prešove desať rokov. V čom vidíte hlavný rozdiel medzi Learom pred desiatimi rokmi a dnes?

Každá spoločnosť má v určitej fáze svojho vývoja rôzne priority a problémy. Pri vzniku sa spoločnosť sústredí najmä na nastavenie všetkých procesov, aby vyhovela všetkým požiadavkám zákazníka, získala projekty, nabrala požadovaný počet zamestnancov. Spoločnosť LEAR bola navyše založená bez akejkoľvek štátnej pomoci. Boli sme prvá automobilová firma v Prešove, bolo potrebné preškoliť všetkých zamestnancov na automotive štandardy ako 5S, TPM, Kanban, FIFO.

SkryťVypnúť reklamu

Keď sú základné procesy nastavené a všetko „šliape“ ako hodinky, vtedy sa už firme ľahšie dýcha a môže sa začať sústreďovať aj na iné aktivity. A tak to bolo i „u nás“. Časom sme dospeli. Začali sme sa pozerať nielen na firmu samotnú, ale aj okolo seba – začali sme podporovať komunitu, zapájať sa do charitatívnych projektov, veľmi nám záleží na rozvoji regiónu, v ktorom pôsobíme. Dôkaz je aj vlastný grantový program Tu žijeme, tu pomáhame, ktorým podporujeme projekty na rozvoj Prešovského regiónu a ktoré predkladajú naši vlastní zamestnanci. V súčasnosti sme zrelá firma, ktorá vie, kam chce smerovať v oblasti biznisu aj na poli sociálnej zodpovednosti a firemnej filantropie.

No a ideme dopredu aj čo sa technológií týka. V závode sa aktuálne chystáme nasadiť kolaboratívne roboty pri lisovaní. Nasadenie kobotov však neznamená, že sa chystáme redukovať počet zamestnancov. Práve naopak. Do konca roka by sa ich počet mal ešte zvýšiť.

SkryťVypnúť reklamu

V súčasnosti sa v prešovskom závode denne vyrobí 125-tisíc kusov komponentov a odchádza 29 kamiónov.

Ste výrobca vnútorného vybavenia automobilov so zameraním na automobilové sedačky. Robíte pre rôzne značky. Môžete v skratke vysvetliť, ako vyzerá výroba?

Kto by povedal, že práve z Prešova pochádzajú sedacie systémy či komponenty umiestnené v tých najluxusnejších automobiloch? Prejsť auditmi u týchto zákazníkov nie je vôbec jednoduché, ale kvalita dodávaná našimi ľuďmi je TOP. Máme tých najlepších zamestnancov. Výroba sedadiel je veľmi komplexný a zložitý proces. Naša výroba sa začína lisovaním komponentov, následne pokračuje zváraním, lakovaním a montovaním. Okrem výroby však v Prešove máme aj silný tím dizajnérov, ktorý by sa mal v najbližších rokoch rozširovať. Približne 60-členný tím dizajnuje sedacie systémy nielen pre Slovensko. Máme tu skutočne talentovaných a angažovaných ľudí, za ktorých hovoria výsledky ich práce po celom svete.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C54MF na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M54MF na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  4. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  5. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  6. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  7. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  8. Aplikácia na likvidáciu škody. Bez obhliadky a bez faktúry.
  9. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  10. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  1. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  4. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  5. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  6. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  7. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  8. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  9. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  10. Aplikácia na likvidáciu škody. Bez obhliadky a bez faktúry.
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 35 280
  2. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 23 594
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 19 680
  4. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 17 828
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 15 756
  6. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 13 010
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 246
  8. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 472
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 379
  10. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 552
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Rozhovory z denníka SME

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Medzinárodný menový fond

Hlavné správy z SME | MY regióny - správy

FOTO: Jesenná atmosféra v Dolnej Krupej

Pozrite si pekné fotografie z prostredia parku pri miestnom kaštieli.

V Trnave bude pre testovanie na COVID-19 pripravených 55 odberových miest

Mestský úrad v Trnave zverejnil okrem zoznamu odberových miest aj zoznam ulíc, ktoré k týmto miestam pričlenil. Primátor Peter Bročka ľudí prosí, aby prišli na pričlenené odberové miesto.

V Piešťanoch bude 21 odberných miest, pozitívni môžu bývať v kúpeľoch

Odberné miesto na víkendové testovanie na ochorenie COVID-19 zriadilo mesto Piešťany aj v tamojších kúpeľoch pre ubytovaných hostí.

FOTO+ VIDEO: Pätnásťročné dievča predali na sobáš

Vyšetrovateľ Národnej jednotky boja proti nelegálnej migrácii obvinil štyroch Slovákov zo zločinu obchodovania s ľuďmi.